2月15日，當大家還處于春節假期的時候，人力資源部招聘專員已出現在各大招聘會現場，鉚足干勁為公司“招兵買馬”。
根據公司的年度招聘計劃，春節前夕，人力資源部在公司內部宣傳老員工介紹新員工入職的相關激勵政策，通過各種渠道，來增加吸引新員工的入職。節后，連軸穿梭于寧波、慈溪、新區的各大招聘會。準備招聘宣傳資料、輾轉線下各類市場設攤招人、線上各招聘平臺的簡歷篩選、接收應聘人員的咨詢、廠區報到、入廠引見、辦理入職手續、接洽培訓事宜、每日下班后統計當日入職人數、實時更新缺員情況以及招聘信息等等，人力資源部在部長的統籌規劃下進入了熱火朝天的“招聘黃金季”。
截止2月底，人力資源部已參加6場大型招聘會，招聘信息宣傳單每天都以各種方式推送和發放，公司已辦理115人的入職手續。招聘引才首戰告捷！
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