6月19日下午，杭州灣新區管委會主任王劍侯一行來我公司進行企業調研，了解企業發展情況。并現場辦公幫助企業解決困難問題。杜總向王主任匯報了我公司的發展情況。同時，還著重講了我公司發展的一個品牌理念，以及我們這些年來之所以做的成功，核心在于我們的創造了健康企業文化。其核心有二條，第一是健康文化，企業既要賺錢，更要賺得健康。假如我們賺了錢，沒有健康的話，像員工的職業病、慢性病，你賺的錢恐怕看病都不夠用。企業提出的口號就是“融入大發，多活十年”；第二是共發文化，所謂共發是“大發化纖大家發”。“大家發”通俗解釋為“五個發”，即：企業發、員工發、國家發、社會發、合作伙伴發。 最后王劍侯指出，化纖產業是最早入駐新區發展的傳統產業之一。當前，新區在引進大項目、培育大產業的同時，也十分重視區內傳統產業的轉型提升。化纖產業要堅定不移推進轉型升級，找準自身定位，不斷提高企業管理水平，提升生產效率，降低財務成本，提升市場競爭力；要時刻關注國際國內市場信息，堅定信心，確保企業穩步增長。
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